بازخورد، در واقع فعاليتي است که جريان يادگيري را در کلاس عمق ميبخشد. بازخوردهاي
توصيفي، به دليل سهولت در برقراري ارتباط و انتقال دقيقترِ منظور و مقصود معلّم، از عهدهي اين منظور بهتر برميآيد. فعاليتهاي يادگيري دانشآموز از طريق باز خورد، در مسير انتظارات آموزشي قرار ميگيرد. با وجود بازخورد توصيفي است که ارزشيابي، رشد دهنده ، توانمندساز و پويا ميشود. بازخورد عبارت است از انعکاس یا ارائه یا عرضه نظر و عکس العمل یا نظر و واکنش معلم نسبت به وضعیت یادگیری دانش آموز که به شکل کتبی و شفاهی (کلاسی)شامل صحبت ها و جمله های توصیفی منظوم و منثور معلم که در هر مرحله ازفرآیند یاددهی – یادگیری از آنها استفاده می شود. بازخورد کلاسی :معلم به منظور بهبود روش ها و نحوه ی یادگیری و آگاه شدن دانش آموزاز قوت ها و ضعف های یادگیری مطالب و مباحث دروس مختلف به دانش آموز ارائه می نماید. و دانش آموز با استفاده از این بازخوردهای پیوسته ، هدف مند ، متنوع ، توصیفی ساده و قابل فهم پی می برد که در چه وضعیتی قرار دارد و چه فعالیت هایی را باید انجام دهد. به عبارتی دیگر بازخوردها باید به گونه ای باشد که کودک آنها را درک کند و در او انگیزش لازم را بوجود آورد.Oبازخورد انواع و اقسام دارد که یک تقسیم بندی ساده از آن به قرار زیر است :O1- بازخورد غیررسمی ، مانند صحبت های شفاهی معلم با دانش آموزان در حین کار و فعالیت یادگیری و مشورت دانش آموز با معلم Oبازخورد رسمی ، به صورت کتبی مانند چک لیست ، رهنمودها و توصیه هایی که بر آثار دانش آموز ثبتمی شود.از منظر ابزار ارتباطOبازخوردهاي شفاهي، مانند گفتوگوي معلّم با دانشآموزي كه در حال حل كردن يك مسئله است.بازخوردهاي كتبي يا نوشتاري، مانند آن چه كه معلّم بر روي تك مدرسه...
ادامه مطلبما را در سایت مدرسه دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : 3sheikhali779 بازدید : 27 تاريخ : شنبه 9 دی 1402 ساعت: 14:10